حياة

5 مفاتيح لتكون المعلم الناجح

5 مفاتيح لتكون المعلم الناجح

يتقاسم المعلمون الأكثر نجاحًا الخصائص المشتركة التي تميزهم عن بقية الطلاب ويمكن لكل معلم الاستفادة من تبني هذه الصفات. يعرف المعلمون المتمرسون والقادرون أن نجاحهم هو أكثر بكثير من مجرد تسليم المحتوى. يبذلون الجهد في كل التفاصيل والاستفادة القصوى من كل يوم.

فيما يلي 5 مفاتيح للتدريس الناجح التي تشكل أساس ذخيرة أي معلم قوي ويمكنه على الفور تحسين تعليمك اليومي.

01 من 05

الحفاظ على التوقعات العالية

يجب أن يكون المعلم الفعال توقعات عالية. على الرغم من أن التوقعات غير المعقولة أو غير العادلة لا تؤهل طلابك للنجاح ، إلا أن التوقعات المنخفضة جدًا لا تقدم لهم أي فائدة أيضًا. للتأكد من أن طلابك يبذلون قصارى جهدهم بشكل فردي ، يجب عليك إنشاء مجموعة واضحة وثابتة من التوقعات حول ما يجب أن يبدو عليه النجاح لكل منهم.

يجب أن يكون طلابك ، على الأقل ، قادرين على تلبية توقعاتك لكنهم لا يستطيعون فعل ذلك إذا كانوا لا يعرفون ما الذي تبحث عنه. كما هو الحال دائمًا عندما يتعلق الأمر بالتدريس ، فإن الصراحة سيقطع شوطًا طويلًا. أخبر طلابك بما تريد أن تراه في عملهم المستقل ، وكيف تبدو إدارة الوقت المناسب ، وكيف يمكنهم وضع أهداف لأنفسهم ، وكيف تتوقع منهم أن يشاركوا في بيئات مختلفة ، إلخ.

يجب أن يكون طلابك بالراحة والشعور بالتحدي. قم بتطوير التعليمات التي تتطلب منهم الامتداد لتحقيق الأهداف دون التغلب عليهم وتمييز التدريس الخاص بك بحيث يكون كل متعلم قادرًا على تحقيق أهدافه الخاصة.

تشير العديد من برامج تقييم المعلمين مثل CCT Rubric للتعليم الفعال إلى التوقعات الأكاديمية العالية على النحو التالي:

"يعد محتوى تعليميًا يتوافق مع معايير الولاية أو المقاطعة ، ويستند إلى معرفة الطلاب السابقة ويوفر مستوى مناسبًا من التحدي لجميع الطلاب.
خطط لتعليم الطلاب لإشراكهم في المحتوى.
يختار استراتيجيات التقييم المناسبة لمراقبة تقدم الطلاب. "

تذكر دائمًا أنه على الرغم من أن المعايير يمكن أن تكون مفيدة لتحديد مستوى مناسب من الصعوبة الأساسية ، إلا أنه لا ينبغي استخدامها لتحديد توقعاتك.

02 من 05

الاتساق والإنصاف

من أجل خلق بيئة تعليمية إيجابية ، يجب أن يعرف طلابك ما يمكن توقعه كل يوم. يزدهر الطلاب في ظروف من الاتساق والروتين حيث يشعرون بأنهم مستقرون ومع ذلك آمنون للاستكشاف. يجب أن يستخدموا قدراتهم العقلية للتعلم ، وليس التكيف مع التغييرات المحيرة. الروتين يجعل جدولك أكثر سلاسة وحياة الطلاب أسهل.

أفضل المعلمين ثابتون ويمكن التنبؤ بهم ، ويعاملون الطلاب على قدم المساواة في نفس المواقف ويتصرفون مثل الشخص نفسه كل يوم. لا تخلط بين الاستقرار وبين كونك مدرسًا مملًا ومتسقًا وعادلًا حر في استخدام وقتهم بمرونة أكبر لأنهم قد أوجدوا ثقافة فصول دراسية مستقرة.

فيما يلي بعض الطرق التي يشير بها نموذج CCT للتدريس الفعال إلى معلمين عادلين ومتسقين:

"إنشاء بيئة تعليمية تستجيب لاحتياجات التعلم لجميع الطلاب وتحترمها.
يعزز معايير السلوك المناسبة للنمو التي تدعم بيئة تعليمية مثمرة لجميع الطلاب.
يزيد من الوقت التعليمي من خلال الإدارة الفعالة للروتين والتحولات. "
03 من 05

إشراك التعليمات

مشاركة الطلاب وتحفيزهم أمران مهمان للتدريس الفعال. يأخذ المعلمون الناجحون نبضًا من الفصل في كثير من الأحيان من أجل قياس مدى اهتمام طلابهم بالموضوع وما إذا كان يلزم القيام بشيء ما لزيادة مشاركتهم أو اهتمامهم أو كليهما. يسمح هذا أيضًا للمعلمين بتقييم ما إذا كان طلابهم يتقدمون نحو أهداف التعلم أو يحتاجون إلى مزيد من الدعم.

يمكن للمدرسين جعل ما يقومون بتدريسه أكثر إثارة للاهتمام لطلابهم باستخدام هياكل المشاركة وأنواع النشاط المختلفة. من خلال جعل الطلاب يتعلمون من خلال مجموعة واسعة من الأنشطة كصف ، في مجموعات أو شراكات ، أو بشكل مستقل ، يمكن للمدرسين أن يبقوا الطلاب على أصابع قدرتهم وعلى طاقة الفصل الدراسي مرتفعة.

الصفات المحددة لإشراك المعلمين من CCT Rubric هي:

"يؤدي الطلاب إلى بناء معنى وتطبيق تعلم جديد من خلال استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التعلم المختلفة والقائمة على الأدلة.
يتضمن فرصًا للطلاب للعمل بشكل تعاوني لإنشاء الأسئلة الخاصة بهم واستراتيجيات حل المشكلات ، وتوليف المعلومات وتوصيلها.
يقيم تعلم الطلاب ، ويقدم التغذية الراجعة للطلاب وضبط التعليمات ".
04 من 05

المرونة والاستجابة

يجب أن يكون أحد مبادئ التدريس هو أن الفصل الدراسي يجب أن يعمل بسلاسة وسط تغيير مستمر. يعد الانقطاع والاضطرابات هو القاعدة ، لكن يجب على المعلم إدارة هذه الأمور دون أن تتأثر بيئة تعلم طلابهم (كثيرًا). الموقف المرن مهم في القدرة على الحفاظ على رباطة الجأش والسيطرة على أي موقف.

تشير المرونة والاستجابة إلى قدرة المعلم على إجراء التعديلات في الوقت الفعلي والخروج في المقدمة. حتى المعلمين المخضرمين يعانون من لحظات من الذعر عندما لا يذهب الدرس كما هو مخطط له أو يتم التخلص من يوم واحد عن المسار الصحيح ، لكنهم يعلمون أن الضبط والاستمرار وإعادة التعلم كلها جزء من الوظيفة.

يمكن ملاحظة مثال رائع للتدريس المرن في حالات ارتباك الطالب. سيفعل المعلمون المهرة كل ما يتطلبه الأمر لمساعدة الطالب على الفهم ، حتى لو كان ذلك يعني التفكير على أقدامهم وابتكار طرق جديدة على طول الطريق. لا يتم عمل المعلم حتى يحصل عليه كل طالب ولكن طريق الفهم قد يبدو أحيانًا مختلفًا تمامًا ويجب أن يكون المعلمون مستعدين لأي شيء

05 من 05

تعرف على المتعلمين

تعد معرفة المتعلمين الخاصة بك أحد أهم المبادئ بالنسبة للمعلم الفعال للغاية ، ولكن أهملها العديد من المعلمين كمدربين في تقديم المحتوى كما هو مخطط له. يعتقد بعض المعلمين أن بناء علاقات قوية مع كل طالب من الطلاب أمر غير أساسي ، بل إنه غير مهم في المخطط الكبير للأشياء ، لكن هذا بعيد عن الواقع.

يستثمر المعلمون الفعالون الكثير من الوقت في التعرف على طلابهم والترابط معهم طوال العام. على الرغم من أنه قد يبدو أنك تهدر وقتًا ثمينًا عندما تجري محادثة مع طالب عن حياته المنزلية أو الأشياء المفضلة عندما تكون قادرًا على تقديم درس ، فإن لحظات بناء العلاقات هذه تستحق أكثر من ذلك على المدى الطويل. حدد أولوياتها في الأسابيع القليلة الأولى من كل عام دراسي للحصول على أفضل النتائج.

تعرف على نقاط القوة والضعف والآمال والأحلام وكل شيء بين طلابك لمعرفة أفضل السبل لدعمهم وضمان سنة دراسية ناجحة. العلاقات المتينة تجعل كل شيء من الانضباط إلى تصميم التعليمات ممكنًا.

شاهد الفيديو: صفات المعلم الناجح الصفات الشخصية والوجدانية والمهنيةوالأخلاقية والإجتماعية (أبريل 2020).